為了更好地建設智能采礦專業(yè)，適應煤礦智能化發(fā)展和滿足人才培養(yǎng)的需要，探索新形勢下人才培養(yǎng)新模式和新機制，提高專業(yè)建設、師資隊伍和人才培養(yǎng)水平，副院長張坤于3月28日帶領(lǐng)師生赴皖北煤電集團麻地梁煤礦開展學習交流，副院長張向陽于3月30日帶領(lǐng)師生前往淮北礦業(yè)集團楊柳煤礦開展校企合作。

  智能礦井企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

  麻地梁煤礦經(jīng)過多年的探索實踐，建成了全視頻調(diào)度通訊監(jiān)控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲快遞服務系統(tǒng)、副斜井智能交通安全管控系統(tǒng)、智能預警與遠程會診系統(tǒng)、一體化煤質(zhì)運銷管控系統(tǒng)、遠程協(xié)同辦公系統(tǒng)、智能皮帶運輸巡檢系統(tǒng)、智能采煤系統(tǒng)、5G+工業(yè)應用系統(tǒng)等九大系統(tǒng)構(gòu)成的智慧礦山框架，實現(xiàn)了煤礦生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)、各種要素的信息化、數(shù)字化、自動化，在理念、技術(shù)、機制創(chuàng)新上都走在了全國的前列，噸煤成本領(lǐng)先于同行業(yè)其它礦井。

楊柳煤礦完成了礦智能化工作面的安裝調(diào)試如煤機跟機自動化、設備姿態(tài)、數(shù)據(jù)采集傳輸、各類保護，并實現(xiàn)了一鍵啟停、部分設備的無人值守、乳化液的自動配比和遠程控制。

  產(chǎn)教融合基地，聘請雙師教學

  在與兩礦的座談交流會上，分別聘請麻地梁煤礦董事長吳勁松、總經(jīng)理徐輝、總工程師闞磊和楊柳煤礦礦長劉少權(quán)、副礦長張敏和部長趙士虎作為安徽理工大學智能采礦專業(yè)兼職教師，并分別與兩礦簽署了安徽理工大學教學實習基地共建協(xié)議，兩礦礦長及兼職教師吳勁松、劉少權(quán)親自帶領(lǐng)師生參觀考察智能礦井建設及生產(chǎn)運行情況，并進行了詳細的講解

。      

麻地梁煤礦交流座談會現(xiàn)場

楊柳煤礦交流座談會現(xiàn)場

  深入一線考察，體驗智能技術(shù)

  在礦領(lǐng)導和相關(guān)部門的悉心安排下，我院部分青年教師和學生參觀考察了麻地梁煤礦的采煤機、掘進機、無人駕駛膠輪車等5G工業(yè)控制應用場景以及設備預警和倉儲管理系統(tǒng)，并同礦上各專業(yè)部門開展了智慧礦山建設的技術(shù)方案、技術(shù)路徑、實施過程等進行了深入的交流，收集了大量的技術(shù)資料；部分青年教師和學生參觀了楊柳煤礦井下智能生產(chǎn)現(xiàn)場和現(xiàn)代化調(diào)度指揮中心，全面了解了智能設備運行和管理情況。

麻地梁煤礦智能調(diào)度集控中心現(xiàn)場學習

楊柳煤礦升井后合影留念

  青年一線鍛煉，積累企業(yè)經(jīng)歷

  參加此次交流學習的青年教師陳瀟博士和高祥博士將在麻地梁礦進行為期6周的有關(guān)智能化采礦的學習鍛煉，并根據(jù)此次學習交流的目的和內(nèi)容完成總結(jié)報告，以此作為智能采礦專業(yè)建設的學習資料。據(jù)悉，針對智能采礦青年教師成長成才，學院也將形成青年教師企業(yè)學習鍛煉的長效機制。

  至此智能采礦工程專業(yè)獲批建設之際，9778818威尼斯將積極謀劃召開專業(yè)建設研討會，進一步加強與智能化礦井的緊密交流與合作，派遣師生到智能化礦井及相關(guān)企業(yè)學習鍛煉，融合學校和相關(guān)高校、企業(yè)、行業(yè)資源，修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)方案，共同促進智能采礦工程的人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展。

 （撰稿、核稿：我院 胡學龍、張向陽）